Central African Republic - Security Manager (0624)
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Central African Republic - Security Manager (0624)
- Salary:
£29,091 - Region:
West & Central Africa - Job Category:
International Relief & Development (Outside UK) - Contract Type:
Fixed Term - Closing Date:
25 November 2014 - Potential Interview Date:
1 December 2014
Based: Bangui (with extensive travel to field locations)
To start: as soon as possible
Contract duration: 31st July 2015
Tearfund decided to launch a response to the CAR Crisis earlier this year. We are currently focusing our response on the immediate needs of IDPs (food security and WASH). In the medium to long term we will look at including some trauma intervention and work to combat gender based violence in communities affected by the conflict. We currently work in Bangui and in two locations in the Lobaye prefecture, Boda and Mbaiki. This role will be roving around all the sites we operate in. CAR is extremely volatile at present and the security situation changes daily. With the key Tearfund response team in place and work having begun in country, we are now looking to recruit a security professional to help support the team in managing their security.
Key responsibilities include revision of Tearfund’s safety and security guidelines, revise contingency plans, foster a culture of safety and security management amongst staff, analyze security environment and incidents, security information management and communication, be part of country management team and support key staff on security in order to assist decision making, support HR and, logistics, finance and other departments in adequately reflecting security needs, manage training and briefing at country level, build positive working relationships with sector-related personnel, and share learning and experiences with wider organization.
Tearfund is seeking an individual with proven experience as security manager and/or advisor in highly insecure environments to lead on security management in all the programme’s activities. Candidates need strong inter-personal skills and should be able to provide training to staff of various levels of understanding on security.
The role requires frequent travel to all field sites. This will involve conducting security assessments, providing training to staff, monitoring of progress and developing action plans for immediate implementation. Excellent written and spoken English and French is essential.
Applicants must be committed to Tearfund’s Christian beliefs. All posts involve potential contact with children and the recruitment process will include specific checks related to child protection issues.
Poste basé à : Bangui, République centrafricaine (avec nombreux déplacements sur le terrain)
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Durée du contrat : jusqu'au 31 juliet 2015
Au début de l'année, Tearfund a décidé de lancer une intervention pour faire face à la crise en République centrafricaine. Actuellement, nos efforts portent essentiellement sur les besoins immédiats des PDI (sécurité alimentaire d'une part et eau, assainissement et hygiène - WASH - d'autre part). À moyen et à long terme nous envisagerons d'inclure des interventions post-traumatiques et de lutter contre la violence sexiste dans les communautés affectées par le conflit. Nous travaillons actuellement à Bangui, ainsi qu'à Boda et Mbaiki, dans la préfecture de Lobaye. Le titulaire de ce poste devra se déplacer entre tous nos sites. Actuellement, une grande instabilité règne en République centrafricaine et la situation en matière de sécurité évolue au jour le jour. Maintenant qu'une équipe d'intervention clé de Tearfund est en place et que notre travail dans ce pays a commencé, nous cherchons à recruter un professionnel de la sécurité pour aider l'équipe à gérer sa propre sécurité.
Principales responsabilités : revoir les lignes directrices de Tearfund en matière de sûreté et de sécurité, revoir les plans d’urgence, encourager une culture de gestion de la sûreté et de la sécurité parmi le personnel, analyser l'environnement et les incidents de sécurité, gérer et communiquer les renseignements liés à la sécurité, faire partie de l'équipe de direction du pays et appuyer le personnel clé en matière de sécurité afin de faciliter la prise de décision, aider les RH, ainsi que les services de logistique et des finances et d'autres services à se pencher sur leurs besoins de sécurité, gérer la formation et l'information au niveau du pays, nouer des relations professionnelles positives avec le personnel du secteur et partager des enseignements et des expériences avec l'ensemble de l'organisation.
Tearfund recherche une personne qui a fait ses preuves en tant que responsable de la sécurité et/ou conseiller en sécurité dans des environnements très dangereux pour prendre en charge la gestion de la sécurité dans toutes les activités du programme. Les candidats devront avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et être en mesure de former le personnel à différents niveaux de sensibilisation à la sécurité.
Le poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Il implique la réalisation d'évaluations de sécurité, la formation du personnel, le suivi des progrès et l'élaboration de plans d'action pour mise en œuvre immédiate. Un excellent niveau d'anglais et de français écrit et parlé est impératif.
Les candidats doivent partager les convictions chrétiennes de Tearfund. Tous les postes pourront impliquer un contact potentiel avec les enfants et le processus de recrutement inclura des vérifications portant spécifiquement sur la protection des enfants.
http://jobs.tearfund.org/tearfund/jobs/vacancy/650/description/
To start: as soon as possible
Contract duration: 31st July 2015
Tearfund decided to launch a response to the CAR Crisis earlier this year. We are currently focusing our response on the immediate needs of IDPs (food security and WASH). In the medium to long term we will look at including some trauma intervention and work to combat gender based violence in communities affected by the conflict. We currently work in Bangui and in two locations in the Lobaye prefecture, Boda and Mbaiki. This role will be roving around all the sites we operate in. CAR is extremely volatile at present and the security situation changes daily. With the key Tearfund response team in place and work having begun in country, we are now looking to recruit a security professional to help support the team in managing their security.
Key responsibilities include revision of Tearfund’s safety and security guidelines, revise contingency plans, foster a culture of safety and security management amongst staff, analyze security environment and incidents, security information management and communication, be part of country management team and support key staff on security in order to assist decision making, support HR and, logistics, finance and other departments in adequately reflecting security needs, manage training and briefing at country level, build positive working relationships with sector-related personnel, and share learning and experiences with wider organization.
Tearfund is seeking an individual with proven experience as security manager and/or advisor in highly insecure environments to lead on security management in all the programme’s activities. Candidates need strong inter-personal skills and should be able to provide training to staff of various levels of understanding on security.
The role requires frequent travel to all field sites. This will involve conducting security assessments, providing training to staff, monitoring of progress and developing action plans for immediate implementation. Excellent written and spoken English and French is essential.
Applicants must be committed to Tearfund’s Christian beliefs. All posts involve potential contact with children and the recruitment process will include specific checks related to child protection issues.
Poste basé à : Bangui, République centrafricaine (avec nombreux déplacements sur le terrain)
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Durée du contrat : jusqu'au 31 juliet 2015
Au début de l'année, Tearfund a décidé de lancer une intervention pour faire face à la crise en République centrafricaine. Actuellement, nos efforts portent essentiellement sur les besoins immédiats des PDI (sécurité alimentaire d'une part et eau, assainissement et hygiène - WASH - d'autre part). À moyen et à long terme nous envisagerons d'inclure des interventions post-traumatiques et de lutter contre la violence sexiste dans les communautés affectées par le conflit. Nous travaillons actuellement à Bangui, ainsi qu'à Boda et Mbaiki, dans la préfecture de Lobaye. Le titulaire de ce poste devra se déplacer entre tous nos sites. Actuellement, une grande instabilité règne en République centrafricaine et la situation en matière de sécurité évolue au jour le jour. Maintenant qu'une équipe d'intervention clé de Tearfund est en place et que notre travail dans ce pays a commencé, nous cherchons à recruter un professionnel de la sécurité pour aider l'équipe à gérer sa propre sécurité.
Principales responsabilités : revoir les lignes directrices de Tearfund en matière de sûreté et de sécurité, revoir les plans d’urgence, encourager une culture de gestion de la sûreté et de la sécurité parmi le personnel, analyser l'environnement et les incidents de sécurité, gérer et communiquer les renseignements liés à la sécurité, faire partie de l'équipe de direction du pays et appuyer le personnel clé en matière de sécurité afin de faciliter la prise de décision, aider les RH, ainsi que les services de logistique et des finances et d'autres services à se pencher sur leurs besoins de sécurité, gérer la formation et l'information au niveau du pays, nouer des relations professionnelles positives avec le personnel du secteur et partager des enseignements et des expériences avec l'ensemble de l'organisation.
Tearfund recherche une personne qui a fait ses preuves en tant que responsable de la sécurité et/ou conseiller en sécurité dans des environnements très dangereux pour prendre en charge la gestion de la sécurité dans toutes les activités du programme. Les candidats devront avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et être en mesure de former le personnel à différents niveaux de sensibilisation à la sécurité.
Le poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Il implique la réalisation d'évaluations de sécurité, la formation du personnel, le suivi des progrès et l'élaboration de plans d'action pour mise en œuvre immédiate. Un excellent niveau d'anglais et de français écrit et parlé est impératif.
Les candidats doivent partager les convictions chrétiennes de Tearfund. Tous les postes pourront impliquer un contact potentiel avec les enfants et le processus de recrutement inclura des vérifications portant spécifiquement sur la protection des enfants.
http://jobs.tearfund.org/tearfund/jobs/vacancy/650/description/
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